עופר, בעלים של חברת קבלנות בינונית, היה בבעיה. "השוק קשה. אין מכרזים. אני צריך למצוא עבודה."
ביקשתי להבין מה בדיוק החברה שלו יודעת לעשות טוב במיוחד. התברר: שיפוצים והתאמות במבנים פעילים – בתי חולים, מפעלים, מבנים ציבוריים. עבודה שדורשת תיאום מורכב.
התחלתי לחפש לא מכרזים – אלא הזדמנויות. סרקתי תקציבי פיתוח של בתי חולים, תכניות הרחבה של רשתות קמעונאיות, ודוחות שנתיים של חברות תעשייתיות.
מה שמצאתי: רשת בתי אבות פרטית שגייסה כסף להרחבה ותכננה לשפץ 4 מתקנים קיימים. הם עוד לא פרסמו מכרז – הם עוד לא ידעו שהם צריכים קבלן.
הכנתי לעופר brief על הרשת: מי מקבל החלטות, מה התקציב המשוער, מה האתגרים הצפויים (לעבוד בזמן שהדיירים גרים שם).
עופר יצר קשר, הציג את הניסיון הרלוונטי שלו, והציע פגישה.
התוצאה: הוא קיבל את הפרויקט – בלי מכרז, בלי תחרות, במשא ומתן ישיר. שווי: ₪8.5M.
"כולם מחכים למכרזים. איגור לימד אותי שההזדמנויות הכי טובות הן לפני שיש מכרז."